WIR KÜMMERN UNS UM SONNIGE ZEITEN IM RUHESTAND.
Sowohl für Sie als auch für Ihre Arbeitnehmer.
Für die Situation der gesetzlichen Rente gilt:
1. Das Renteneintrittsalter steigt auf 67 Jahre.
In den Medien hört man es immer wieder: der demographische Wandel ist in vollen Zügen: Die deutsche Bevölkerung wird immer älter, es kommen weniger junge Menschen nach.
Für die gesetzliche Rente bedeutet das, dass immer weniger Beitragszahler, immer mehr Rentner finanzieren müssen. Die Rente wird also immer schwieriger finanzierbar.
Um diesen Sachverhalt auszugleichen, wurde das Rentenalter auf 67 Jahre angehoben.
Doch möchten Sie wirklich bis 67 Jahreund evtl. länger arbeiten? Wäre es nicht viel schöner, das sonnige Sommerwetter im Garten zu genießen und in Ruhe mit den Enkeln zu spielen?
2. Die gesetzliche Rente sinkt.
Die immer älter werdende Gesellschaft erhöht den Druck auf die gesetzliche Rente. Während die Anzahl der Rentenreformen stetig steigt, sinken die zu erwartenden Leistungen zunehmend.
Wer beispielsweise im Jahr 2019 in Rente gehen will und 45 Beitragsjahre eingezahlt hat, kann mit einem Rentenniveau von 45% rechnen. Zukünftig wird dieses Niveau noch weiter sinken.
Haben Sie schon einmal überlegt, worauf Sie in Ihrem Leben verzichten müssten, wenn Sie ab sofort nur noch 45% Ihres Einkommens zur Verfügung hätten?
3. Die Kosten im Alter steigen.
Im Alter werden nicht nur die Einnahmen sinken. Es erhöhen sich auch die Kosten.
Zum einen wachsen die Kosten für Gesundheit und Pflege überproportional an. Eigenbeteiligungen für Medikamente sind schon Normalität und erhöhen sich ständig.
Zum anderen steigt die Versteuerung der gesetzlichen Rente schrittweise an: Während Rentner im Jahr 2019 „nur“ 78%, werden diejenigen, die nach 2040 in den Ruhestand gehen 100% Ihrer Rente versteuern müssen.
Haben Sie sich also tatsächlich noch nie Gedanken über eine zusätzliche Altersvorsorge gemacht?
